连锋回了老家，安心待在家里休养身体。
伤病系统果然可怕，连锋哪怕不进行任何治疗，也能感受到膝盖一天天的好起来。
不由感慨，哪怕系统不可以兑换技能，它本身也是一个十分恐怖的外挂。
现在只需要耐心等候，两个星期以后就能体验飞天遁地的快感。
说实话，连锋站立摸高270厘米，此前扣篮自然也不是很难的事情。但凭身高跳扣和飞起来扣是截然不同的两种体验。
等痊愈以后，他的起跳摸高就能达到恐怖的380厘米以上，放眼NBA，也是妥妥的顶尖。在华国更是不可能找得出来第二个拥有这般爆炸身体天赋的球员。
胯下扣篮？
360度？
挂臂战斧？
想想都激动……
……
卓美躺在床上，不由得想到了连锋。这段时间想到他的次数越来越多了。
每次相见，自己都精心打扮，应该还是给他留下了不错的印象吧？这时候他应该在干什么？会不会想我呢？
就在这时，她忽然接到一个电话，拿起来一看，是CAA打来的，连忙接起来。
但片刻后，她的脸色变得十分难看。
……
卓美马不停蹄地赶到了CAA办公楼，找到了JC。
“JC先生……为什么会这样？”
卓美几乎是带着哭腔。
JC一脸平静地看着眼前这个实习生，摇摇头：“很遗憾，出于战略考虑，我们不得不砍掉这个项目。”
不甘，委屈，愤怒……种种情绪涌上心头，卓美说：“可是……”
JC摇了摇头：“卓美小姐，我能理解你的心情。在这一批实习生中，你是最努力的，也是最有能力的。这样吧，这次计划结束后，你继续做我们的实习生，我们可以继续考察你，给你一个加入我们的机会。”
卓美摇摇头：“我想说的不是这个……那个计划……我想问，为什么突然要放弃？”
JC沉默了一会儿，这种事情原本是不应该和卓美这样的实习生解释的。但想了想，他还是开口道：“因为……华国目前在体制之外找不到值得我们培养的球员。”
卓美微微一怔，难道说连锋还达不到JC的标准吗？
JC见卓美不说话了，站起身来，看了看手表，说：“我待会儿还有个会。”
随后，JC便不管卓美，从她身旁走开了。
过了片刻，卓美才回过神来，懊丧的情绪瞬间萦绕心头……
该怎么跟连锋解释呢？
……
只是，跟卓美想象的不同，JC到此时该没有改变主意的原因仅仅是……
他还不知道这一批签约球员中有了一个连锋！
这就不得不提他们的工作机制了。作为负责人，他当然不可能时时刻刻接收来自下面的信息。一般是周例会上由员工报告一整周的情况。
连锋的那份球探报告还没有呈递上来。
接下来的会议，正是商量如何砍掉这个项目的，顺便听取一周的球探报告。
进入会议室，JC让大家坐下，开始主持会议。
“今天呢，不出意外是华国篮球之星项目的最后一次例会了……不过在正式讨论如何砍掉这个项目之前，我们还是按流程再走一遍吧。会议第一项议程，威利报告一下这一周的球探报告。”
“是的先生。本周一共组织了三场比赛，参加的华国球员有24名，其中有1名被列为重点关注对象……”
JC漫不经心地点点头，说：“嗯。那么进行下一个议题……等等！你刚才说什么？有1名被列为重点关注对象的球员？！”
威利翻了翻报告，也露出意外的表情，“嗯……报告上是这么写的。”
JC沉默下来，手指在桌面上轻轻敲击。
重点关注对象的意思就是说，其中有1名球员已经取得了球探的认可，但还要进行进一步的考察。
他们聘请的球探眼光十分毒辣，专业能力极强。此前还没有一个球员被列入到重点关注对象中去呢！
JC想了想，说：“把那位球员的详细报告拿过来我看一看。”
威利在一叠报告中找到了连锋的报告，递了过去。
“运动能力优秀，从本场比赛来看，拥有着不逊于顶尖黑人球员的突破速度。”
“组织天赋优秀，能在高速运动时找到队友位置，并且传出高质量的传球，这一点上也表现出了NBA的水准。”
“运球基本功扎实，打法十分美式，能够在球场上展示出花式运球……虽然这不是一个好习惯，但从侧面反应出他的运球功底。这一项上，他也是NBA级的。”
接下来还有一堆缺点。
“身材并不强壮，对抗能力偏弱，目前恐怕难以适应NBA级别的对抗强度。”
“突破后的首要选择是分球或者急停跳投，全场仅有两次禁区攻框，篮下终结能力或许不够出色。”
“目前来看，体能似乎是一大弱项。”
“没有展示过弹跳能力。但通过其突破速度表现出的爆发力判断，应该不错。”
“进攻手段单一，投篮稳定性不高，尤其是在高强度对抗过后，命中率下降明显……”
下面还罗列了一大堆报告内容，JC一一看下去，看到结论。
“虽然一场比赛还看不出更多东西，但这位球员已经表现出了进军NBA的潜力。建议：对该球员进行体测，进一步确定其全方位运动能力。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！